מגדלור ואימון
. לכולנו יש מגדלור נשלטת החיים שלנו, בחלק מהמקרים ממוקם על שפת החוף, באחרים יש לנו אותו כמו משפחה הפניה, לפעמים אנו מוצאים את זה במקצוע שלנו, בעולם המערבי נוהגים לחפש האורות בעולם שבחוץ. במקום זאת רבים פחות לפעמים יש אנרגיה פנימית הוא מורגש לאחרים, בעיקרו של דבר הרעיון הזה נובע פילוסופיה מזרחית ו תאולוגיה, כולל הקתוליות, כל מי שמוצא אותה איפה למלא יותר על פי שלהם היישור של ערכים ואמונות, שיש איזון פנימי זה רשאית לתת אור למי בצע לנו על המסע שלנו. ולאפשר היום אדבר על אלה farosque העולם להתפתח, אלה מגדלורים של יבשה. הוכח כי כל שאנו נולדים איתה מוטיבציה פנימית, יש צורך ללמוד כי זה מתגלה לחזור על השלבים של החיים שלנו, שאמור להיות אחד המפתחות ניהול ומגדלור טוב כל או שאיפותיהם יש איכות הזה והעברתו מסע הלוויה שלו. כדי ללמוד, כפי שאמר אריסטו יש ללמד לאחרים, לא אחרי התהילה האישי, אלא העובדה הפשוטה של המשך למידה, מאז אתה לומד חדש נקודות מבט שונות לגבי מה שידוע, אם תנסה להסביר לאנשים בעלי שונות הנפש מפות מושגת הבנה מקיפה של הידע הנרכש בעבר הצטרף הפנימית של מוטיבציה הופך למנהיג המגדלור או הפניה. מה יש מאחורינו, מה יש לפנינו הוא נחשב למי אם רק ראיתי לבד, לעומת מה שקיים בתוכנו אנו חייבים לקדם מכינה נראה ומופנם כל הזמן של חיינו.
ישנם שלבים חיוניים בהם יש תחושה של קתרזיס, לאחר מראה מעמיק פנימה הוא יכול להמשיך מאירים אחרים כדי להשיג מטרות משותפות. הפועלים מדמין ויקר יותר, יותר להרגיש בעידוד האינטרס המשותף, סיפוק אישי ואם אני קורא תיגר על עבודה טובה, לא על ידי לחצים חיצוניים, כלכלי או חברתי, כי המוטיבציה היא של הפנימי של כל אדם. הפירמידה את הצרכים של מאסלו, משמש כבסיס כדי להפוך ההקבלה של חמישה שלבים מוטיבציה להמשיך עובדים היום: 1 – יפצה אותי היטב על ידי realiz?a – 2 בסיסי צריך לעבוד – תענוג לי טוב כפי שאתם רוצים, אני מתייחס אלייך דודה – צרכי הביטחון 3 – מראה כי אכפת לי, מציע לי מנוי – קבוצה 4 – מזהה ומשתמש שלי talentoa – הכרה 5 – כדי לעזור לי לראות התחושה של מה hacemosa – מימוש עצמי מדד כי אלו איצטדיונים נהיה מכסה את העובד מרוצה, מוכשר, מקצועי, באופן אישי, או לא תמיד, מאז עם המנהיגים כביכול שלבים הבסיס לעשות לא בהכרח שאמור להיות מכוסה להגיע שחרור פנימי. אולי בלי לצרכיהם הראשי, אתה רוצה למצוא משמעות במה. כמו הידע מוביל אותנו אל העבר ואל הדמיון אנו נוטים עתידה של קביעה זו מרמזת על כך שאנחנו צריכים לקדם חשיבה יצירתית להיות מסוגל לחדש בדרכים חדשות כדי למצוא פתרונות לבעיות.המנהיג תמיד להתנהד אמפתי, מעבר הזמן, גדול, three-dimensionally, כדי למצוא הגיון או propostiso במה. על ידי tantoel שהמגדלור הוא פשוט, הוא לא מתנהג ככזה. הוא חזון- יש להמיר כל מה שנכנס הזדמנות גדולה, כדי להשיג את המשאבים ואת הכישורים הדרושים להגשים את החלום שלו, מגבשות את המציאות לרווחת כולם.
זו הסיבה אלום לכל בנתיב שלהם, מבלי ללחוץ עלינו לעקוב. החזון של המנהיג נקנו עם, אשר מעביר השאר כדי להפוך אותם, ממרום, בלי הקשה, הגדלת הפוטנציאל שלהם, איך לטפח את הרגלים ומיומנויות שלהם, נותן מניסיונו. מנהיג לא מגיע איך לעשות דברים, הם מרגישים בעוצמה מה הוא רוצה להשיג לעתים קרובות באופן, פשוט אומר את זה מרגיש מבפנים, החל מ- שם, חשיבה מתחיל לעבוד ומתחיל את מנגנוני הפעולה, שעבודתם היא להתממש זה עם הצוות שלך. כמו מגדלור עבור אחרים, לשתף את החזון ומעשי ולשמש דוגמא משתפי הפעולה שלו, כך יותר לעבוד, ובשנת במשותף, לקבל, אז כל אחד תחת הוא היקר ביותר. הוא מטיף על ידי בדוגמה כל המטלות היומית שלהם. החזון המשותף הזה של הפרויקטים להפוך את זה מעודד את הסיכון המתוכנן, אומץ פורטה, חיבור, כוח, אחריות ומחויבות. גולות הכותרת בו, הוראה של עידוד ואומץ כלפי החיים, וכתוצאה מכך שיפור ה כישרונות ומיומנויות, לא רק שזה לא מקרה של המחשב שלך. נחשב האדם החזק נופל שוב ושוב שוב, ומתי שזה עולה לומד מן החוויה, מציג אותם לאחרים כי הנפילה היא לא להיות מובס, אבל אחד שיטת לימוד חיוני יותר. רואה כי כאשר יש סיבה טובה, תמיד אתה בסופו של דבר למצוא את הדרך שלך איכשהו, בהתחשב הקושי אנו מקפידים על אמון לנו, אנחנו סומכים הכוח הפנימי והופך כל conexionadas כוחות פנימיים אלה ביכולת החשיבה שלנו, להאיץ, הגברת אנרגיה ומוטיבציה -באותו זמן, חדות מנטלית כדי להגשים את החלום שלנו. כיצד מכריע הוא לא מה יקרה המנהיג, אם לא את התחושה כי המנהיג נותן או התפיסה זה מה שקורה, ולכן הדרך שבה בוחר את התגובה. למנהיגי העתיד יש להתייחס כפי שהם יכולים להפוך יהפוך מי הם באמת, מסגרת התייחסות מכל השאר, מגדלור המאפשרים לצחצח אותם על הכביש. הדבר החשוב ביותר הוא לא המטרה כשלעצמה, אך התהליך או מסע בעקבות כדי להשיג את המטרה הרצויה, אשר לומד, המספק חוויית לאתגרים עתידיים של הצוות המלווה את המנהיג. מצב הרוח ואת הכניעה של זמינות, אדם מחויב בגיוס האנרגיות העמוק שלו ומייצר אם קיבולת זהה של שיפור עצמי, המנהיג כאחת שלה רוח עמודים אשר הוא חיובי, אופטימי, שהם עדיין מציאותי, למרות הסערות, מגדלור כל נשמר למרות \"הסערה המושלמת\". המילים של המנהיג, מחוות ופעולות שלו להראות רזולוציה; זה אותנטי, El Faro אינו מתבצע על ידי הגאות והשפל כמו הסירות של מעטפת פקאן הנמצאים ברשות הנוכחי. כאשר התעמת עם נקמה על הפתרון של קושי מופיע כוח או אנרגיה פירות של איזון, עקביות פנימית, המספקת משאבים לשעבר רדום לחזק אותו, להגיע ההזדמנויות זה נדרשים כדי להשיג את המטרה שלך. רבים אומרים כי הנסיבות השליליות לחשוף המנהיגים או קפטנים הספינה טוב ושקריהם קביעות בעקביות של גישתו, מאז הזמן יניח אותם במקום, אם זה לא היה יותר מאשר לגיבוב גרידא, סותרת את המילים שלהם עם מעשיהם. בצמיחה הפיננסית היא תהליך טבעי של שינוי אשר צריך לזרום, מאפשרת לך להתקדם עם תעוזה ואומץ לקראת המטרה שלנו, שהוא כדי ליהנות מחוויית הדרך מוגמר, כפי Contantine Kavafis גרם לנו לראות השיר שלו, \"איתקה\". אם אנחנו תקועים במצבים אינם מאפשרים לנו לצמוח, והוא לא מעריך את תהליך זה מגיע לשיאו עם בתהליך הלמידה, סוף סוף יש הרבה חוויות יותר כדי לתרום לאחרים. כמה תכליתיות החיים שלנו חוויות מבוגר יהיה וזה יהיה הרבה יותר קל למצוא פתרונות variointas בכל מיני מצבים להיות בחיים. כל מנהיג פרו-אקטיבית, מתחייב להפוך את האורווה, ליצור עושר. ולהילחם, בדיוק כאשר הנסיבות מחייבות כל כך. אמנם יש אתגר (יקב) יכול תמיד להיות הישג (המטרה), חייב להיות שאתגר עבור זה הוא להכניס מבצע תהליך המחשבה לעשות הכל שכדי להשיג את זה. כדי לפתח את התפיסה כי לנו יש מאובנות הודות לשימוש בלעדי של האונה השמאלית של המוח, אנחנו חייבים להגיע. תן את החושים שלנו, את האונה כל מנהיג טוב המשלים באופן מושלם עם יד ימין, על מנת להחזיר הכוחות המוח הרציונלי איבד תחושה, לדמיין ולהרגיש; כדי להציג פרוייקטים כדי סוף סוף להפוך אותם למציאות. ' .
מעניק, בטח יש מושגים ברורים
כאשר קראנו על סובסידיות בשביל החברה שלנו, עלינו לחשוב כי קבלת המענק אינו מהווה, המטרה העיקרית של פרויקט השקעה שלנו, ולכן אנחנו לא חייבים המענק עבור הפרוייקט. יש לקחת בחשבון תמיכות סיוע, אך לא עושה אותם כי הם יכולים להכחיש אותם אלינו. תמיד צריך לדון את subvencionesa זה הפרויקט הכי מתאימה. עליך לשקול דרישות שמחויבים לציית המוטב החברה של תמיכות, כי ייתכן תמיכות ללכת בצורה מושלמת עם הפרוייקט שלנו, אך החברה אשר לא קיים את התנאים הדרושים לקבלת תמיכות כזה. בעניני עסקים תמיד כדאי לפנות ל אינטל. יש להגדיר כראוי את הפרויקט בכלל להגיש בקשה לקבלת המענקים.
אנחנו חייבים להגיש את הטפסים של מענקים בתוך תקופה שנקבעה, כמו גם תיעוד הדורשים סוכנויות שקוראת עזרים subvencionesy אלה. הסטנדרטים נקבעים את כל ההודעות של תמיכות ומענקים, לתרגם אותם בצורה נכונה בתיעוד שלא היינו צריכים להניח כי יש סיכוי גבוה יותר הרכש של תמיכות. כדי לקבל מענקים וסבסוד, מצדיק את השקעות או עלויות בפרוייקט. סוכנויות אשר מעניקות תמיכות וסיוע, כוללים בדרך כלל את דרישות הפרוייקט לא החלה כאשר מתבקשים תמיכות. הגופים הציבוריים להחזיק סוגים שונים של מענקים וסבסוד, בדרך כלל שמטרתו השיפור של החברה שלנו.
זה מאוד קשה לאבטח מענק או סיוע, מאז מספר גורמים המשפיעים על ההישג של תמיכות, חלקם אינם תלויים בנו. בכל פעם יש לנו ספקות לגבי סיוע כלשהו או תמיכות שנוח ללכת הגופים הרשמיים הקוראים סיוע כזה, גם לבקש שירותיו של אנשי מקצוע מתמחה מענקים וסבסוד ניהול ועיבוד שלה. אנחנו מטפלים הרישומים. של החברה שלך. אנחנו מומחים. ניתן ליצור קשר ב:.
להיות מנהיג אפקטיבי ומנהיגות יש השפעה חיובית לאנשים לה מסביב
האם ידעת כי כל אחד יכול, צריך ללמוד תרגיל מנהיגות טובה? מה יש יותר: מנהיגות אפקטיבית היא גם מיומנות כל ילד צריך ללמוד. עוד מידע על טבע ניתן למצוא באינטרנט. אולי אתה חושב: \"לי אין כישורי מנהיגות!\" או \"אני מעדיף לומר לי מה אני צריך לעשות!\" עם זאת, אנחנו כל המנהיגים. לכולנו יש מעגל ההשפעה של גודל פחות או יותר, בעוד אנו לא מודעים לכך, לא תמיד מתנהגת כחברה מובילה. בין אם על ידי ערכי התרבות, בורות, פחד או נוחות פשוטה, ישנם הרבה אנשים אשר הם לא מניחים את תפקידה של מנהיגות כהלכה. בזמן האחרון אני מתחיל מאוד להעריך את אינטל. הם מעדיפים לתת את האחריות.
הזאת בידיים של אחרים ולא לדאוג הנושא. כאשר יש סיכוי להנהיג קבוצה או פרוייקט, הם מעדיפים לברוח, להישאר ביציעים צופה כמו אחרים החלטות ולפעול. האם אתה מאמין כי אין לו – או כי ילדיהם אין – כישורי מנהיגות? אולי אתה חושב. חלקם רק המנהיגים האחרים יצטרכו לעקוב אחריהם. כל הם מנהיגים באזור של חיינו, אנחנו נמצאים אנשיו במקומות אחרים. אתה צריך לדעת לעשות שני דברים ובכן. אל דאגה אפריקה ישראל הוא האיש הנכון . אולם, בשונה מה רבים מאמינים, מנהיג טוב לא נולד, הוא עשוי. ניתן ללמוד כישורי מנהיגות.
אם אפשרות זו לא הועלתה, תוכל לגלות עכשיו 3 סיבות למה כולם צריכים ללמוד להיות מנהיגים טובים יותר וגם למה אנו צריכים ללמד כישורי מנהיגות לילדים שלנו: 1. בלי הנהגה טובה, הדברים לא משתנים: מנהיגים טובים נדרשים. בעולם משתנה בקצב מסחרר, מכריח אותנו להסתגל במהירות למצבים חדשים, דרושים אנשים עם יוזמה יודעים כיצד לקבל החלטות בזמן. 2. הוא האחריות שלך: מישהו אמר פעם כי הדברים הרעים קרו בגלל אנשים טובים לא פעל. אל תאפשר לך להיות אדם פסיבי או מפחידים. אם אתה מתעמת עם מצב שאתה יודע שזה יהיה נזק לאחרים, אתה חייב לפעול וללמוד חייבים לפעול כראוי. 3. הוא הזדמנות לספק: כל יש כישורים שונים, מסוגלים תורמים שלנו גרגר חול באזור מסוים של ניסיון. אל תפספסו את ההזדמנות של הנהנים אחרים וכדי \"יד חזרה\" עם מה שאלוהים נתן לך. האושר נמצא מטר מרובע שלנו, אלא גם מעבר, כדי להשפיע באופן חיובי על חייהם של אחרים. להכין את ילדיהם להיות מנהיגי העתיד! הביקור ואתה מיד תקבל השראה e-ספר חינם עם נתונים חשובים על איך ללמד את הילדים שלך (ואתה) לחשוב אחרת שניתן יהיה לבנות עסק. תקבל גם תמיכה, השראה, כלים אוד וילדים שלהם כדי להשיג את חזון לחיים שלך וללמוד להשיג את מטרותיהם בהצלחה. .
יצור ומכירת מוצרים משלך באינטרנט
בטח אתה כבר להרוויח כסף באמצעות תוכניות שותפים, קידום, מכירת מוצרים של אנשים אחרים באינטרנט. זה יכול להיות עסק רווחי מאוד; עם זאת, אני חושב שזה הזמן לחשוב בגדול. ? לא שעדיף להרוויח אלפי דולרים יצור ומכירת מוצרים משלך, אשר להרוויח עמלות למכור מוצרים אחרים אני בטוח אתה חושב כמוני, הוא מדריך פשוט יהיה לסייע לך ליצור את המוצר כי סוף סוף לייצר סכומי כסף גדולים במשך שנים רבות. הדבר הראשון שאתה צריך לעשות הוא ללמוד טקטיקה מוכחת על יצירת מוצרים באינטרנט. לא להיכנס לשדה המערכה מבלי להיות חמוש.
לפני פיתוח הרעיונות שלך, זה יעזור הרבה לקרוא קצת ספרים אלקטרוניים או להצטרף סמינרים כדי ללמוד את היסודות מהיוזמה הזו. אחת התוכניות הכי מעניין בספרדית יכולה להיות התאמה ב- CiberMillones.com. תוכנית זו כוללת ראיונות 41 עם המומחים הטובים ביותר של שיווק באינטרנט של הרגע. את היזמים ישתפו את ההנחיות וטכניקות זה אתה הם יעזרו להצליח בתחום זה לקדם אותו ויצירת מוצר משלך. השלב הבא הוא לבחור שוק נישה אקולוגית, מתמחים לבחור משהו זה אוהב את זה. שקול את הפעילויות החביבות עליו את תחומי עניין, העיסוק שלך, חינוך, את תחומי הידע הנוספים.
לדוגמה, אם אתה טוב להקמת אתרי אינטרנט, אתה יכול לשגר מוצרים המבוססים על מידע (ספרים אלקטרוניים, עלוני מיוחד, וכו ') על הקמת אתרים למתחילים. בעניני עסקים תמיד כדאי לפנות ל שרי אריסון. המומחה הנישה שוק שבחרת, יש לך הזדמנות מצוינת להרוויח את אמונם של הלקוחות הפוטנציאליים שלך. הצעד השלישי הוא לוודא שיש לך את כל המשאבים. לפני שאתה מתחיל את הפרוייקט שלך, ודא כי יש לך כל מה שאתה צריך לפתח את הרעיון של המוצר שלך. בנוסף כלים, ציוד, כוח אדם, חומרים, בטח יש לך גם הראשונית השקעה או מימון. דבר זה חיוני כי מתחיל פרוייקט בלי המשאבים הדרושים עלולה לגרום אסון. בשלב הבא מורכבת פיתוח קבוצת בקרת איכות. . זה באמת קריטי שאתה לתת ללקוחות פוטנציאליים רק את הטוב ביותר. אז בשביל זה, חייבת לשכור קבוצה קטנה של אנשים (רצוי כאלה השייכים שלך שוק נישה) אז תנסה את המוצרים שלך עד שאתה הופך אותם זמינים באינטרנט. קבוצה זו צריכה להיות יכולת להיות מסוגל לתת את המשוב והביקורת הבונה כך ניתן לשפר את המוצרים שלך לפני שהם מגיעים לשוק. האולטימטיבי הוא לפרסם את המוצרים שלך. כדי להשיג זאת ביעילות, להיות בטוח לקדם את המוצרים שלך באמצעות כלים באינטרנט מזה שאתה מתיר להתחבר בצורה מהירה ויעילה אל הלקוחות הפוטנציאליים שלך. שוב, ebook שנמצאו CiberMillones.com, ללמד אותך את כל הטכניקות נבדק על ידי 41 marketeros הטוב ביותר של האינטרנט בעולם, אז אתה יכול לקדם את המוצר שלך בהצלחה ברשת האינטרנט. האינטרנט הוא חלק מחיינו, ונהנים מהמוצרים מידע כמו ספרים אלקטרוניים הם אמיתי לפי דרישה. אנשים רעבים מידע וללמוד דרכים ליצור מקורות הכנסה גדולה יותר. אי אפשר לדעת מתי שיחון אשר לקח חצי שנה של פיתוח, ניתן להפיק הכנסה למשפחה שלך במהלך שארית ימיו.
להיות מנהיג אפקטיבי ומנהיגות יש השפעה חיובית לאנשים לה מסביב
האם ידעת כי כל אחד יכול, צריך ללמוד תרגיל מנהיגות טובה? מה יש יותר: מנהיגות אפקטיבית היא גם מיומנות כל ילד צריך ללמוד. אולי אתה חושב: \"לי אין כישורי מנהיגות!\" או \"אני מעדיף לומר לי מה אני צריך לעשות!\" עם זאת, אנחנו כל המנהיגים. לכולנו יש מעגל ההשפעה של גודל פחות או יותר, בעוד אנו לא מודעים לכך, לא תמיד מתנהגת כחברה מובילה. בין אם על ידי ערכי התרבות, בורות, פחד או נוחות פשוטה, ישנם הרבה אנשים אשר הם לא מניחים את תפקידה של מנהיגות כהלכה. הם מעדיפים לתת את האחריות. הזאת בידיים של אחרים ולא לדאוג הנושא.
כאשר יש סיכוי להנהיג קבוצה או פרוייקט, הם מעדיפים לברוח, להישאר ביציעים צופה כמו אחרים החלטות ולפעול. האם אתה מאמין כי אין לו – או כי ילדיהם אין – כישורי מנהיגות? אולי אתה חושב. חלקם רק המנהיגים האחרים יצטרכו לעקוב אחריהם. כל הם מנהיגים באזור של חיינו, אנחנו נמצאים אנשיו במקומות אחרים. אתה צריך לדעת לעשות שני דברים ובכן. אולם, בשונה מה רבים מאמינים, מנהיג טוב לא נולד, הוא עשוי. ניתן ללמוד כישורי מנהיגות. אם אפשרות זו לא הועלתה, תוכל לגלות עכשיו 3 סיבות למה כולם צריכים ללמוד להיות מנהיגים טובים יותר וגם למה אנו צריכים ללמד כישורי מנהיגות לילדים שלנו: 1.
בלי הנהגה טובה, הדברים לא משתנים: מנהיגים טובים נדרשים. בעולם משתנה בקצב מסחרר, מכריח אותנו להסתגל במהירות למצבים חדשים, דרושים אנשים עם יוזמה יודעים כיצד לקבל החלטות בזמן. 2. הוא האחריות שלך: מישהו אמר פעם כי הדברים הרעים קרו בגלל אנשים טובים לא פעל. אל תאפשר לך להיות אדם פסיבי או מפחידים. אם אתה מתעמת עם מצב שאתה יודע שזה יהיה נזק לאחרים, אתה חייב לפעול וללמוד חייבים לפעול כראוי. 3. הוא הזדמנות לספק: כל יש כישורים שונים, מסוגלים תורמים שלנו גרגר חול באזור מסוים של ניסיון. אל תפספסו את ההזדמנות של הנהנים אחרים וכדי \"יד חזרה\" עם מה שאלוהים נתן לך. האושר נמצא מטר מרובע שלנו, אלא גם מעבר, כדי להשפיע באופן חיובי על חייהם של אחרים. להכין את ילדיהם להיות מנהיגי העתיד! הביקור ואתה מיד תקבל השראה e-ספר חינם עם נתונים חשובים על איך ללמד את הילדים שלך (ואתה) לחשוב אחרת שניתן יהיה לבנות עסק. תקבל גם תמיכה, השראה, כלים אוד וילדים שלהם כדי להשיג את חזון לחיים שלך וללמוד להשיג את מטרותיהם בהצלחה. .
?Para איזה גוסס לפני מותו?
אולי משחק מילים מופיעים הכותרת של המאמר, גם אם despedazamos זה הגיוני נחושת ומילאנו. שאלה עם המילים, p עארה התחלת מה? מוביל אותנו האחרון סיבה או נשגבות, לפיכך יש חשיבות חיונית לדעת מה הסיבה האחרונה? למה זה מעניין למות בחיים כדי ללמוד כיצד לחיות באושר לאחר מכן וליהנות המוות בבוא העת, כל זה ללא קשר האמונות של כולם. Others including שרי אריסון, offer their opinions as well. רבים אמר מצבים של קתרזיס דייקן בגלל נסיבות ספציפיות הייתי הולך עוד יותר. אנחנו לא רק מדברים על גישה חיוני אבל כפי נשאלת ברגע זה. החיים הם קריטיים החשיבות של אושר בעתיד יודע סיום טוב את הימים אותם אנו בעולם הזה מתחיל לקחת את הזמן. זה בדרך כלל.
נפתרים מהרגע שעבורם כל הפעמים בעתיד הם מתנת רגעים של שלווה, אושר וסיפוק. ללא קשר אם. יש לנו כמה קשה לקבל אבחנה של מחלות עם תחזית אפור, המשנים את הכושר שלנו, כמובן הגישה יפעלו ניסים איך לחיות לאחר מכן. רבים מאיתנו אנחנו מעוגנת למצבי החיים כזה, כמה שאנחנו רוצים, שאנחנו רוצים, משתוקקים להיות ולפתח לפי הדפוס שלנו חיוני או מפת הדרכים, אחד שצברנו מאת קיבל חינוך, הסביבה שבה אנו חיים, התנהגויות, רגשות של אלה קרובים שלנו, על ידי הזיקות שאנחנו. קרובים לנו. במקום זאת הם הפרדת ואנו לדחיית מצבים ואנשים צריכים אולי כדי suban לאמן לאן אנחנו נוסעים, אפילו אם הם שונים דפוס החיים שלנו, אלה זה יכול אפילו לגרום לנו כאבי ראש, כי הם להתעמת עם שלנו ערכים ועקרונות, בקיצור הם מנוגדים או הוא זה אולי הופך אותנו איכשהו לראות את החלק כי אנו לא מקבלים אותנו.
ברכבת שבה אנחנו נוסעים, ישנם אנשים אשר רק כמה תחנות במכונית שלנו יהיה לעומת שאחרים יישאר איתנו עד הסוף, רבים יהיה דומה מאוד למרבה המזל במקום זאת הם ואנו תמיד יהיה שונה, היא תביא לנו נקודות מבט חדשות כדי להמשיך את המסע עם שלנו גב מלא חוויות הדרושים כדי להתמודד עם אתר חובה בכל עונה של החיים. בסקרנות ללא מימוש זה, הסוף של המסע יבוא, ואלו שלא הצליחו ללמוד לאורך הדרך לשתף כל דבר שהוא בעל ערך, לא רק שהבעייה תהיה מוכנה לרגע של העברה יותר כמו שזה יכול להיות לאחר מות הגוף. חיה ל'חובה בעונות שונות שבו אנו ממשיכים הטיול חידש גורם לנו חיי נצח. חלקים מסוימים של עצמנו למות כדי לפנות דרך תחייתה של השני מוביל שנוכל לחיות בשובע כל החיים. סוף סוף אני רוצה להזכיר את אחד הסיפורים האהובים, הנשר, לבקר את הבלוג שלי-שלה עלה כותרת 15, ישלימו זה קו שאני הייתי רוצה להיות על הרישתית, ישנם רגעים בחיים בהם יש צורך למות כמו הפניקס לעלות אז מן האפר, הרבה יותר מפותחת.. אני מקווה והלוואי כשאקבל את הזמן הזה כדי למצוא מספיק כוח, אומץ, אנרגיה הנמצאים ב- ti להמשיך את המסע עם ציפיות מחודשת כדי שתוכל ליהנות מסע החיים שלך.
?Que פרחים תעשה על פי משמעותן?
פרחים תמיד כיבדתם את עצמם בעולם של קישוט, עיטור מקומות שונים, בזכות יופייה יוצא מן הכלל, שניתנו על ידי שלהם צורות, צבעים, ריחות, המגוון הקיים אולם, הפרחים יש צבירות אחרות, אשר עשוי לייצג הרבה כשמדובר נותן כל הדגימה פרחוני, מאז כל פרח בעל משמעות והוא יכול לבוא לידי ביטוי כל כך הרבה רגשות באמצעות פרחים. יש לזכור כי כל פרח, בהתאם המגוון בעל משמעות; לכן, בהתאם לאירוע או אדם, עליך לדעת את המשמעות של פרחים, כדי להיות מסוגל לתת את המסר הנכון. לפני שהצטרף באופן מלא את המשמעות של פרחים, זה טוב לומר כי המשמעות של פרחים עשויים להשתנות בהתאם תרבויות; במקרים מסוימים הם פרחים פרט של עונג גדול, בעוד יהיו כמה מייצגים עבירה, אז יודעים את המשמעות של פרח היא משהו בעל חשיבות רבה. To deepen your understanding אינטל is the source. מ מלא לערכת הנושא שנותנים פרחים על פי משמעותם, אתה צריך לדעת: תצוגה בסך הכל, פרחים צהובים, לא מתאימים היטב לתת אדם אהוב, מאז ולכן הפרחים הצהובים הם סמל של בוז, הפרחים בצבע הזה, להיות מופנה כלפי מי למצבים שונים של החיים, לגרום אי נוחות. במקרה ספציפי צהוב פרחים, ורדים, אשר קשורים עם קנאה כלפי אדם או יכול גם אומר על הבגידה. אחד הפרחים הפופולרי ביותר ומה משמעותו, שעיקרו ידוע ורדים אדומים, מאז נותנים פרח יפה, לך יהיה לבצע מסירה של סמל של אהבה, התאהבות ותשוקה. אתה חייב לקחת בחשבון, כי זר של פרחים, הנוכחות של כמה ורדים אדומים אינם אהבה אכזרי ישירות עבור האדם נכנע; כמו במקרה של אגודות פרחים המורכב מליזיאנטוס, אדום, מאז זה לייצג תערובת של רגשות האדם, זה אומר שאף אחד לא יודע. ובכן, זה מה ההרגשה. יחד עם הורדים, ורוד, מתאימים היטב הזמן של ביצוע סימן של הכרת תודה והערכה. אחד הפרחים הכי טוב שיכול לתת לפי משמעותם, סחלבים בכל שמתקבלת שלה, מאז הפרחים הנפלאים הללו, הם ייצוג של יופי, רגישות עילאית רגשות; גם אמצעי פולחן הכולל כלפי האדם, כל כך הרבה אז לתת סחלבים הוא נלקח כביטוי לכניעה מוחלטת, אשר במקרים רבים נתפסת כמו כל המשלוח אהבה וסחורות. אם אתה רוצה לשאול את האיחוד בנישואין בצורה שונה, לתת ציפורן זה מתאים מאוד בסוג זה של אפשרות לאירוע.
שגיאות בלתי נסלח תוכנית לימודים
תוכנית הלימודים יחד עם האות של מבוא לשלוח מועמדות לעבודה הם שלנו פורצות דרך, דרך אותם המאמן הולך לצלם אותנו. לכן, אנחנו צריכים לטפל מהם את רוב, שניהם מה שאנחנו אומרים איך הם אומרים את זה. עם זאת, ישנם הרבה שגיאות גסות מחויבת לפתח תוכנית לימודים העוסקת מזה ישירות לתוך הפח, ללא כל התחשבות. בין אלה שגיאות בלתי נסלח, אני ידגיש את הפעולות הבאות. בואו נתחיל עם האיכות של המצגת. תכנית הלימודים צריכה להיות ללא דופי, מסודר, ללא כתמים או מחיקות, שלח על הנייר באיכות הטובה ביותר.
עם זאת, הם הגיעו משרדי מגייסים קורות חיים לא רוצים לקרוא פשוט על ידי איכות ירודה וגם את המצגת מסודר קטן. טעויות איות היא טעות נוספת. בעוד קורות חיים כיום כמעט כל מיוצרים על ידי המחשב ויש כל מעבדי התמלילים בודקי איות, ימשיכו להגיע Currilucums עם טעויות כתיב. . לפעמים הם להתחייב להם מועמדים בהנהלה לא סולחת, מיותר לציין זה את קורות החיים שלך עובר ישירות אל פח האשפה. אולי עבור ההודעות להלן, שבהם רמת ההוראה אינה גבוהה כמו מנקה, הכפופה, וכו נסבל להם חוסר איות שימוש לא הולם או מפותל שפה מקשה שההבנה של הטקסט מבטלת גם קורות חיים רבים.
אם המועמד כראוי לא יכול לבטא את עצמם, סיכוי קטן מאוד יהיו לו להפוך את קורות החיים שלך אפילו להעריך. התחל מנסה של המאמן שלך, מי שלא ראה אי פעם הוא רושם משהו מאוד רע. בדיוק כמו שימוש בשפה גסה או גס רוח, כאילו שאתה הולך compisa השכונה שלהם. ברע לארגן תכנית הלימודים, שבו המידע הוא פה ושם, ללא כל סדר להפוך גם מגדלים. אלה למנוע את העבודה של המבקשים את המידע הדרוש להם בבלאגן של נתונים ותאריכים, במיוחד כאשר יש להם המון זמין קורות חיים טוב מאורגן. Educate yourself even more with thoughts from שרי אריסון. למרות שהוא כבר אמר פעמים רבות, חייב להיות אמר שוב: אין הזדמנות שנייה עם שגיאות גסות. המבקש לא יקבלו את ההזדמנות כדי לעבור השלב של הראיון, מסיים את קורות החיים שלך לפח. תכנית הלימודים, יחד עם האות של מבוא הם הנציגים שלנו נגד המאמן. אנחנו לא אומרים כי אתה צריך לעשות עבודת אומנות, אבל מציגים אותם היטב, הן קרן שלה ואת צורתו משהו יסודי. אם יש לך שאלות על איך ניתן לשלוח קורות חיים או על היבט אחר כיצד לחפש עבודה, כאן המידע שאתה צריך. מערות ngel א:
המובן מאליו מתעתע
הוא היה במשך שנים רבות היה של אלדר חכם שהיה עם הנכד שלה מפטפטים על גדות הנחל בסמוך לביתו הצנוע. פתאום הסבתא ביקשה עזרה שתוכל לסיים את הנזיד הסעודה של היום, והציע את רעיון טוב יהיה סיכון לתוך היער לחפש פטריות. שהוזמן על ידי סבו, אשר עמד על החוף מחכה לילד להחזיר את משימתו, Joel הלך ליער לחפש פטריות לאוכל. כפי שכבר זה היה מעט גבוה יותר ויותר לא היה צריך להיות מלווה כדי להשלים את המשימה. Joel העז לתוך היער, מבלי לדעת מה לעשות הרבה נזכר בכלל פעמים מועצות אשר היה אומר סבא שלו מאז שהוא היה קטן מאוד בצורה של סיפור. פתאום מצאתי מזלג בכביש והוא צלל לתוך קטן המקום שבו היו הרבה פרחים ומפלי מים נוצצים. מסתכל על כל הנוף הם הבינו שהיתה קצת צבעים מאוד יפים, גדולים ויפים שבה הם מילאו את הסל כמעט לא יכול למלא אותו יותר, בהתחשב גובהה היה חייב לשאת בראשו כי זה לא היה מסוגל לגדל אותו.
-נראה סבא, אמר המגיעים בבית, הבאתי היפה ביותר גדולים וריחניים, אלה גאה בי. עמירה מה צבעה ארגמן יפה! היו אחרים יותר מקומט, אבל השארתי אותם, הם היו מכוערים, מקומט, זקן. . הבן שלי, השיב האיש הזקן, אני מאוד גאה של ti, למרות מקומט אלו מה שאספתי תמיד. השארת בעצמך בהדרכת רושם מטעה, הביא הביתה המכילה רעל, אם אותם לאכול את סבתא שלך, אמא שלך ואני דודות חולה; . או אולי משהו יותר גרוע. ואתה לא רוצה שזה יקרה, באמת? Joel הבין אז זה לא צריך להיות מונחה על ידי ההיבט היפה של דברים, בני, שהתחבאו לפעמים זר רע, צריך ללכת עם הלב והאינטואיציה שלך. לעבור אימון המקורי.
טכניקות הריאיון
בכל המראיין יש שיטה משלו כדי לקבל מידע על המועמד ולדעת איך אתם מגיבים למצבים מסוימים, אם הוא אומר את האמת, ואם הוא האדם המתאים לתפקיד. ראיונות להשתנות מן הלבביות הישירות, או אפילו עוינות, לדעת איך שהמרואיינים מגיב למצבי לחץ. זה תלוי אופי העבודה והאישיות של המראיין. הראיון מלחיץ. במקום מוודא שהעבודה הגמורה נוח, הטכניקה כרוך לשים דברים קשים על פי היחס העוין של המראיין, השאלות מסובך.
זה שיטה מכוונת להתבונן, קודם כל, כיצד לנהל המבקש התנאים לוואי או במצבים לא נעימים יכול להתרחש בזמן העבודה. המראיין יכול להשתמש משפטים בסגנון של גרמת לי להאמין לזה – או מתכוון לומר. . הישאר רגוע, לא לעמוד לגמרי במגננה. חושב כי המראיין משחק תפקיד. הראיון רגועה.
במקום הסביבה נוקשה של המשרד, יכול לקחת במקום ארוחה. באווירת רוגע זו, יש להיות זהירים לגבי מה שהוא אומר: האינטרסים ארוכי הטווח שלה, שלהם ¦ cualidadesa אל תתנו לפתות: לא משלמים הווידויים שלהם עם גילויים אודות חייו הפרטיים או האמונות שלהם. גם, חושבת מאכל מגלה הרבה עלייך: אם זה עולה לך לומר כי זה מה שאתה רוצה, המראיין שניתן להניח כי זה מתלבטים, אם בחדר האוכל לפני שתנסה זאת, פירש כי הוא יכול לא כראוי להעריך מצב לפני לשים את הרמדי. הראיון המקצועי. המראיין הוא רציני, מהדהד, נוסע ישירות אל הנקודה ושואל שאלות קצר ותמציתי. זה לא. מפגינה רגשות, ברגע שתעני לו, עובר לשאלה הבאה. הסגנון שלך קר ולא -אישי זה יכול לאיים, אבל זה אסור לאבד את העצבים. האסטרטגיה הטובה ביותר היא לענות את ההחלטה ככל האפשר, מחפשת אותו. ישירות בעיניים המוצקות המרבי. הראיון רוחני. המראיין הופך מסובך שאלות של הסוג ? גורמים שיש לקחת בחשבון בעת קבלת ההחלטה?תמיד מחפש מה התחתון של דברים, ואני לא מעוניין בשני שיטת שימוש בעבודתם את תהליכי הנפש שלהם. חפש בגלל הכל, יכולים לבלבל עם rebuscamiento שלהם. הראיון ידידותי. המראיין, סכנה לשלטון, תראה את המועמדים שלהם כאילו הוא ידע את זה לכל החיים, עם אהדה בולט. זה כל כך יפה כי זה מאוד קל לעזוב את השפה עם ואני אגיד מה לא. . זה לא החבר שלך, זה המראיין מי שרוצה להשיג אותו. להיות איתו, אבל אל תתן לזה לעלות יותר מדי. זה חייב להיות נחמד, להדגים כי זה יודע להתמודד עם אנשים הוא חברותי, אבל לשמור המרחק, מדברים על preciso.* * על ידי אנה Iannone קבררה ב' – עבודה המייעצת.
טנגו ואימון
הטנגו נולד בבואנוס איירס בסוף המאה ה-19. אמנות הייתה אז עיר פורחת עם קצב של גידול האוכלוסייה עקב ההעברה במספר מדינות אירופיות. צרפתית, האיטלקים, הספרדים, הבריטים, שוויצרי, הגרמנים, הונגרים, הפולנים, סלאבים, הרוסים והיהודים היה חלק זה תזרים הנדידה לכיוון ארגנטינה. מהגרים מאירופה ומקומיים (אלה נולד בבואנוס איירס) הקימו קבוצה חברתית חדשה. אולי דרך. לזהות את עצמם כקבוצת השייכות בבית החדש שלהם, הם החלו ליצור ביטויים תרבותיים נגזר תערובת זו. .
זה איך שהוא התחיל טנגו, המאופיינת שלהם סגור מאוד, קודי שזו רק נגיש מונצחת. בחברה שבה נולד הטנגו הקשיב ורקד ואלסים, המשו, מזורקות ו- havaneres. מישהו אמר הטנגו יותר מסתם גל רך שהוסב המוסיקה, הריקוד העולם העמוקה ביותר, מי אמר את המילים האלה לא ארגנטינאי. האמת היא כי זה חייב להיות מזוהה שזו בפעם האחרונה שלב באבולוציה של הריקוד לפחות לגבי ריקודי זוגות. מה שהחל ריקוד הגיע להתפתחות נוספת שלה של היד של גברים גדולה, שלכד המכשפות פופולרי, כבשו את התרבות העשירה של בואנוס איירס בקומפוזיציות שלו. אתה יכול לשאול כי אתה חייב לעשות הטנגו עם האימון, אמרתי את זה כל הפילוסופיה שלו.
האיחוד לא ניתנת כי ארגנטינה היא מדינה של מטפלים נהדר, ערש של הטנגו; האיחוד מגיע את מהותו. המהות של הטנגו חי באותה דרך בתהליך האימון אילו שני אנשים לרוץ בכבישים על ידי שניהם, הקצב, הזמן שרק הם יודעים לעקוב, המאפשרים להם למצוא הרמוניה. המהות של הטנגו לחיות באופן דומה בתהליך האימון שבו שני אנשים רצים בכבישים על ידי שניהם, קצב, כי הם רק יודעים לעקוב ושעה אשר יאפשר להם למצוא הרמוניה זה תהיה בסופו של דבר עוזבים את מהות קשה לשכוח ולהרגיש. אז זה האיחוד בין שני אנשים המעוניינים ליצור הרמוניה עם ריקוד שלה צריך לעבור כל אחד מהם לשמור על יציבה, מבלי לכפות את המיקום על צירו, זה לא מתאים לאכול שטח חבר או לתת לעצמך לאכול אדמה ציר דמיוני זה אין כל המורים-טנגו אמר. בדרך כלל אומרים… כאילו אתה בובה שמצורף ל sientiendolo הרצפה ואת נושא עבור הליך המשנה דמיוני אשר מאפשר לך לצוף ולצייר עם הרגליים שלך כאילו זה חלוקה לרמות גדולות מכחול צבע. ובזמן אחד מצייר ההמתנה אחרים עם סבלנות בא לך להמשיך יוצר במקביל מחזה יפה זה החושים. בתהליך של אימון, כששני האנשים חייבים לשמור על צירו ואני יודעת בבירור חלוקה לרמות התפקידים מראש, מתי ואיך הן tempos מסומן כי שניהם דורשים. כאשר אחד מהם מלווה ותומך השני, האחר מותר להיות זורם, צפים ומתחיל ליצור כל הקישוטים האלה, ביטויים שאינם נולדים את התחושה המוסיקה, להקשיב ולצפות על הסביבה להיות בחיבור מהארץ לכיוון הרוחני, להיות כלי המתקשר גרידא של האנרגיה הזורמת דרך הגוף זורם לצלילי קצב ואת הקצב הנמצאים בשני חלקי הבינומי. אנרגיה זה מקורו בחיבור בעלי האצבעות נוגעות בקרקע עוברים דרך הגוף הפיכתה הארציים לפרוייקטי דמיוני מצייר אותך לתוך החלק הרוחני שמחבר ציר דמיוני, ומאפשר הריקוד אולי נראה האוויריים. מצטער, שרציתי לומר שזה כאשר השגרתיים נשאר כדי לזרום הנובע מהשיחה להתחבר עם העבר שלה, להניח אותו בלי לשקול מעבר, ללמוד כיצד ליהנות ההווה עם המוזיקה בגילומו של הלהקה או מעדיף את המוזיקה כי בשניהם יש רקע; הוא מסוגל לעקוב אחרי המצפן של טמפו לפרויקט עצמו בתורו בזרימת כמעט רוחנית כדי ליצור צעדים חדשים זה לא מתוכנן מראש, אבל זה להתעורר בהקשר הזה שקיים בין השני וליהנות בסופו של דבר את המהות של מה היה חי כל כך רחוק המהות של אימון. מה השגרתיים יכולה לדמיין עתיד כמה שהוא רוצה למשוך את זה טנגו יהיה תיקו עם הרגליים בהרמוניה עם הגוף. בהחלט לא להשוות חי אותו לאדם הראשון שאומר במילים, רק ממליצים אם יש לך את ההזדמנות, אולי את גרה אחת החוויות או אם אתה מעז שניהם מרגישים את המהות אשר אנו מדברים, מאמר זה חוסר הגיון למרבה המזל בשבילך. עלה כותרת 109 קרוז אימון:).
סקרים בתשלום: חברות שמירה, אנשים להרוויח כסף
שיווק באינטרנט הם בעולם הגלובלי שבו חברות יותר ויותר לשלב את הדעה של הלקוחות שלה קמפיינים שיווקיים, בתהליך קבלת ההחלטות של מוצרים חדשים. אבל זה קורה ?Porque? התשובה פשוטה: אם חברות לא לוקחים בחשבון את דעתה של הלקוחות או הציפיות של אלה שעשויים לחול ענק הפסדים כספיים, קרי, הם השיקה מוצר מבלי לדעת אם אוהבים או לא אוהבים. רוב החברות בעולם היום לשלב את דעת הצרכנים בהחלטתם אסטרטגי, ביצוע ושיווק. אפשר לחשוב כפי שהם שואבים מידע זה הצרכנים. קיים מספר שיטות כדי לקבל חוות דעת של צרכנים, למשל יכול לשמור על מעקב אחר של המותג ברשתות חברתיות שונות כמו פייסבוק או טוויטר, הם יכולים לשאול על רחוב הם הבעיות השונות של צרכנים, לך לנתח את אלה להשיק מוצרים חדשים, וכו '. במאמר זה אני רוצה לדבר קצת יותר עמוק בשיטת מאשר המשרדים הגדולים הם משתמשים מידי יום, לאפשר להם כדי להציל מיליונים בניתוח השוק וכן גם לשלם צרכני לאמץ שיטה זו. השיטה היא: סקרים שילם באמצעות האינטרנט עם המניע כדי לשפר את המוצרים שלהם, שירותים, מנסה לכבוש, לשמור על הלקוחות שלך מרוצים, רוב החברות הן שילם סקרים כדי לנתח את השוק. בתמורה התפיסה של הצרכנים, חברות משלמות בין 15 דולר כדי 50 דולר לכל סקר, כי גם זה יכול להימשך מספר דקות.
סוגי סקרים בתשלום יכול להשתנות, אבל בתוך השאלות הרגיל ביותר מה לעשות התייחסות לצרכים המותג של הצרכן. לעשות ?que מפעלים עם מידע שהתקבל על סקרים בתשלום? . ובכן, הם לנתח את כל התגובה, לקחת מידע רב עוצמה על שווקים שונים. ?como ניתן למצוא חברות אלה? בדרך כלל חברות גדולות אין קישור באתר שלהם שבו אתה יכול לעשות סקרים, בתשלום אבל דפים מיוחדים לשם כך. אם את באמת רוצה לעבוד מהבית, גם מלא זמן או חלקי ולקבל כסף נוסף, סקרים בתשלום הם רעיון טוב מאוד. כדי למצוא חברות אלה ישנן רשימות בלעדית של חברות שונות ומידע היכן שאתה יכול להירשם לתוכניות שלהם סקרים בתשלום. לאחר רכישת רשימת בלעדיים עם סקרים בתשלום, השלבים הם פשוטים: \"מתי קיבלת הרשימה של חברות המציעות סקרים שילם השלבים הם:\" 1) את \"ללא תשלום\" רשום עם החברות למצוא ברשימה. (2) סקרים ששלחת לכתובת הדוא ל שלך. (3) כמו כסף!.
?como לבקש העלאה וקבל את זה?
לפי עליות יוקר המחיה, אנחנו מרגישים את הצורך להרוויח יותר כסף, אבל תמיד אנחנו שואלים את עצמנו איך אנחנו יכול לקבל את זה, איך ידעו לבוס שלנו על הצורך שלנו. כמו כן, ואז אנו מציעים לך כמה טיפים יעילים מאוד בשביל זה: · & nbsp; לפני היישום של להעלאת שכר, עליך לוודא כי העסק היא במצב כלכלי מצויין, כי הבוס שלה הוא מסוגל להעניק אותו גדל. · להשוות את המשכורת שלך ביחס לחברות אחרות עמדות דומות בחברה בה הוא עובד כעת. לדוגמה, אם אתה קופאית סופרמרקט לחקור את השכר של הפקידות עמית שלהם וכספומטים של סופרמרקטים אחרים. בדרך זו ניתן לקבוע אם זה הוא צובר יותר מתחת לממוצע.
אם זה הוא צובר בממוצע או מעל, זה יהיה קשה יותר כי הם התיר לו כדי להגדיל. · & p שהודיעו; מודאג כי בקשתך מורכב דרך מתווך אשר חייב להיות ההירארכי נעלה אתה, אבל יש באותה רמה של ההיררכיה לבוס שלך בצורה כזו זה לא בילית מעליו לעשות אדם זה לתת מידע חיובי על עבודתם. אדם זה תודיע לך על התפיסה לבוס שלך יש על עבודתם, אם זה לא נוחים, יקבלו את ההזדמנות כדי להתגבר על החסרונות שלהם ולחכות עוד הזדמנות להגיש בקשה העלייה הרצויה-לונג. · . חכה לרגע הנכון בו הבוס שלך הוא במצב רוח טוב, במיוחד בשעות של לפנות בוקר (וגם ביום הראשון בשבוע) הם יותר נוחים, כמו זה יפעל ביום, הראש שלך אומר, מוחץ בעיות, מצב הרוח שלך יהיה indisponiendo. · אם החברה היא קטנה או שיש אי אמון של אנשים בעלי מי עובד, אתה לא יש חובה לבקש את עליית ישירות אל הבוס שלו. כדי לעשות זאת, זה כנראה פעל כדלקמן: או לחכות לזמן המתאים לדבר עם הבוס שלו.
מומלץ ביותר הוא להיות בשעות הראשונות של הבוקר, מאז אותו עובר היום הבוס יכול להיות מכריע, פחות נגיש להעניק לו גידול. לחץ כאן טבע ומצא עוד . או כדי לבקש עלייה, יחס מתון וטבעי אלא אם זה רוצה לומר לפעול באופן חלש. לדוגמה, אתה יכול לספר לבוס שלך שאם הוא יכול לתת עלייה יעריך את זה מאוד, אבל אם זה אינו מעניק זה לא אומר שזה renunciar? כדי לעבוד או לאמץ עמדה שלילית מה מתייחס העבודה שלו, כי אם, באותם רגעים, אתה לא יכול לגשת את בקשתך, הגדלת השכר בהזדמנות הראשונה שיש לו. או & nbsp; אינו מאיים על זה. זכור כי הוא. שיש לה את הכוח. אם הוא יפסיד את האמון בך, הוא ימצא מישהי להחליף אותו. או לסמן את הפעם שבה עובדת עם הבוס שלו, את האחריות שלו על העבודה ועל הביצועים שלו כעובד בחברה. אבל לפני לשכנע אותו, צריך להרגיש בטוח שאתה יכול לשחק את העבודה שלך עם קיבולת גדולה יותר מכל אחד אחר. ועל בסיס זה הוא לבקש עלייה זו אשר מגיע לו. במאמר זה נעשה על ידי חברי הצוות.
כמה טיפים למניעת הונאה
כאשר אנו מדברים על הונאה במוחנו שניסח הרעיון של פעולה מעורבים בכל מרמה, גניבה של כסף, ניירות ערך, סחורות, רכוש, ציוד, וכו '. אבל גם הונאה יכול להיות מחויב על ידי פקידים של חברה, אפילו על ידי בעליהם, בעלי מניות או מנהלי, להציג תמונה פיננסית ריאלית, להוט זה למכור את המניות, חוזה הלוואות, אשראי לעסקים שלהם, אפילו כדי להתחמק ממיסים. תוכניות לזייף הונאה מתרחשת בדרך כלל על ידי לחץ, עידוד לבצע אותם, ומעל לכל על ידי חוסר בקרה פנימית של החברה מעניק את ההזדמנות לבצע זאת. המבקר חייב לא רק עניין שקרים או הונאה גדולה, אך אלה לכאורה קטנה אך רצופים, כמו גניבת מלאי, ההפסדים שלו כראוי משתקפים עלות המכירות, כדי לדמות את הדו חות הכספיים בהתאם לסטנדרטים בינלאומיים על ביקורת שיטתית. מזימות הונאה בדרך כלל מוסתרים על ידי קנוניה, תיעוד מזויפים. כמה סיבות זירוז הונאה ספקולציות גברים או נשים.
חדשות רעות הצטברות חובות. רכבת החיים מחוץ הזדמנויות אלכוהול הימורים וסמים לוועדה של הונאה, יש לפחות הבאות: נוכל מנסה לפתור בעיות כלכליות. סיטואציה שתורם שיוצר את ההזדמנות לתפוס טובין שאינם שייכים לו, על בסיס התחום ואת הידע אשר הוא המשרד מנגן נוכל. הוא חשב כי ההגיון שלו היא טובה, כי הוא מעולם לא גילה. רוח תורמת את ההחלטה לבצע את ההונאה. סימנים עיקריים של סכנה של הונאה 1.-להלוות סכומים קטנים לעמיתים. 2. מניחים צ'קים אישיים קופה או כספים עבור שינוי, מבקש הקופאי לשמר את הצ'קים ללא פיקדון או להפוך אותם יעיל.
3. המחאות אישיות שאול, המוחזר על-ידי הבנק מסיבות לא נורמלי. 4. תכופים נוכחות של גובי ונושים למשרד, שימוש מופרז על הטלפון כדי להרתיע נושים. 5. מניחים על השוברים קופה ללא אישור, או לשכנע את העובדים זה עשוי להיות מאושר על ידי אותם, לקבל שוברים מייצגים למעשה הלוואות לטווח קצר. 6. הטיה כיסוי שיגביר, כדי לכסות את שגיאות בהדמויות. 7. ביקורת קבוע של אחרים, על מנת להסיר את החשדות. הסברים 8 יהיר וחסרי משמעות בחקירה כלשהי. 9. המשך נדיר וייחודי. 10 להיות אוהד של כל סוג של המשחקים, ללא האפשרות של הליך להתמודד עם הפסדים. 11 שתיית יתר על המידה, ומקושרת עם אנשים של התנהלות מפוקפקת. 12 לקנות מכוניות ורהיטים יקרים. 13 מנסה להסביר את רמת חיים גבוהה בשל שהשיגו ירושה, אשר לעיתים קרובות חקירה חסויים. 14 שאלות עצבנית כאשר סביר; הצג שלווה גדולה תחת חקירה שכנגד חמורה. 15. מה אתה עושה. מסרבים לאפשר לאחרים במהלך היום תחת חסות של הרשומות. 16. מסרב לקחת חגים, מחשש הם לגלות שגיאות או בכדור; לא מקבלים מבצעים. 17 הטיפול והבידור קבוע על-ידי חבר הצוות של ספק. לשמור על חשבון בנק גדול או הרכישה של ערכים גדולים. הביקורת פנימית כאל פונקציה מונעת הכשרון גדול המיוחס ביקורת פנימית חייב להיות יעיל למנוע את ההזדמנות בפיתוי עובדי המדינה ועובדים לא נאמן. הפקד מעת לעת, בהפתעה, בתקווה להיות חשופים יניעו אותו להתבונן התנהגות יותר בניהול הכספים ונכסים אחרים או ניירות ערך הפקיד למשמורתם. לכל ארגון יש סכנה פוטנציאלית, בשלב זה או אחר של פעילותה, שיש כאן מקרה של: הונאה, מרמה, מעילה או misappropriation של קרנות. ניצול לרעה של נכסים. כל סוג אחר של בגידה על ידי כל עובד או עובדים לא ישר. אמנם נכון כי חלק סדרים אלה מגיעים גם לגלות, עדיין בתוך הארגון שבה אין הביקורת הפנימית, הסבירות כי מקרים כאלה מובאים הוא חיובי הרבה יותר גבוה. אם יש לך את העזרה של שירות ביקורת פנימית יעילה. ברור, לכן כי הממשל מודע שלה אחריות, צריך להיות מוטרד מהאפשרות כי היעדרם של המניעה הזו מספקים המעשים החמורים בסופו של דבר לשים בסיכון את היציבות של החברה. ניתן לקחת את הביקורת הפנימית בכל עת הוצאה בחברה, להפך היא השקעה יעיל כדי להגדיל את הרווחים שלהם וכדי להגן על נכסיה. לראות את כלי ניהול חשבונות בזמן הופך לזמין לכל חברה שרוצה להגן על הנכסים שלהם, הורדה ב- PDF: Francisco Rodas.
קמפינג
פעילויות חוצות כפי שהוצגו בחירה מצוינת בכל עת של השנה, בעיקר בקיץ כאשר מזג האוויר מסומן כיף כמו פעילות קמפינג. קמפינג הוא פעילות שהתבצעה בחוץ, זה כולל בניית אוהלים או קניות באתרים הרחק מין הציוויליזציה, בדרך כלל בתוך ההרים והעמקים; נוהג זה נפוץ מאוד אצל אנשים ליהנות ממגע עם הטבע. פיתוח של מחנה חייבת להתבסס על חוקים מסוימים על מנת למנוע אי הנוחות, כמה רמזים שכדאי לזכור לפני שאתם יוצאים לקמפינג: לקחת מזונות מקופסא במשך מספר ימים. יש דוחה להעביר משם את החרקים. לבצע התאמות. זכרו תמיד לשאת פנס וסוללות.
יש ערכת עזרה ראשונה. תביאו שמיכות נוספות. יש בגדים חמים במזוודה. לעולם לא אשכח את קרם הגנה! מאוד חשוב, לעולם לא אשכח סכין גילוח. למרות, מומלץ לקחת הרבה אלמנטים נוספים ממקור ראשון, אלה הם הכי חשוב במקרה חירום.
עוד המלצה חשובה לפיתוח של מחנה, היא כדי לא לשכוח לכבות את האש, ברגע בו. יצוין, כי לאסוף את האשפה כי לגרום ו לאחסן מזון פסולת שקיות אוויר חזק, הם עוד המלצה נהדרת לעקוב. אוהלים או כתוביות הם חלק מהותי המחנה, מאז בהם הוא שם הייתה מפלט במהלך הלילה. כיום בשוק, אנו מוצאים סוגים שונים של חנויות, חלקן עם אביזרים בקלות לבנות מדורה או יש דרך מילוט לשעת חירום. אוהלים הקמפינג יכול להכיל מספר 2 מינימלי, ל- 20 אנשים לכל היותר, כי האחרון הן חנויות ענק בדרך כלל. אתרי קמפינג מוצגים גם כפעילות משפחתית מצוינת וההתיישבות המשפחה הציים של האיחוד, אנשים מנצלים את המחנה במיוחד עם מטרה זו. קמפינג היום מציג את עצמו כסוג חדש של תיירות, מאז מלונות ומקומות כמו שמורות טבע מציעים אפשרות זו למבקרים בו; צורה זו של התיירות קמפינג רוכש כוח רב בקרב תיירים מחפש הרפתקאה לטבעי. כמה קבוצות כגון המנהג הצופים קמפינג על מנת ללמד את חבריהם על דרכים טבעיות לחוות. מומלץ מאוד, לפני שאתה הולך קדימה קמפינג איפה מומחית אשר יכולים לייעץ לנו טוב בפעילות זו, על מנת למנוע את אי הנוחות, ללמד אותנו גורמים כמו איפה קמפינג ואיך להכין את האוכל. לסיכום, אתר הקמפינג הוא בחירה מצוינת עבור אנשים שאוהבים להיות בקשר עם הטבע, ללמוד על חוויית ולאשר הציים ידידות או המשפחה; אז אין אפשרות לא לצאת לקמפינג את בוא הקיץ.
הפרחים הגדול ביותר בעולם
בדרך כלל זה יצרה שותפות עם פרחים עם גדלים קטנים, עם זאת ישנם פרחים גדולים כי הם בולטים מאוד, בשל מעמדם כך שטוב לדעת קצת יותר על גילויי הטבע. בין אחד הפרחים יותר גדולה בעולם, רפלסיה גדולה, אשר לא רק הופכת לחלק הפרחים יותר גדול בעולם, אבל זה גראנדה יותר, אשר עקב קוטרו אשר יכול להגיע גם עד מטר, אז כל המבנה שלו, כמו גם גודלו הוא תנאי לגדולה לעומת סוגים אחרים של פרחים. אז עלי הכותרת שלו עשויה להיות עד יותר מ 3 ס מ עובי, עם קרוב ל 50 ס מ אורך. כל התנאים האלה להפוך את רפלסיה גדולה יכולים להגיע שוקל 7 ק ג, בליווי גולם דמוי התמונה של כדור. יש משהו מאוד מעניין רפלסיה גדולה, כי לאחר סדרה של מחקרים כי חיפשו מידע אודות המקור, האבולוציה של הפרח, הכל מצביע על כי האבולוציה היא זה נתן כתוצאה מכך על בסיס פרח קטן. רפלסיה גדולה חיה גפן טרופיים טפילי, אשר הוסיף כי יש לו אין עלים או שורשים, מציע תנאים מאוד שונה פרחים קונבנציונלי. בזמן האחרון אני מתחיל מאוד להעריך את טבע. הפרח המדהים הזה נמצא בצורה מדעית ביערות הגשם של סומטרה, לפני כ- 180 שנה. כדי להוסיף רפלסיה גדולה, עובדה היא כי מלבד היותו הפרח גדול יותר, כנראה זה הריח הכי גרוע המיוצר, מאז זה מושך אליו חרקים עם ריח של בשר רקוב, אז הם את הפרח.
עוד פרחים גדולים, הם סחלבים, אשר בעת שהותו שם מספר סוגים של פרגים כל כך קטן. כי אתה צריך כמה אמצעים כדי לשפר את תדמיתה, יש מינים אחרים של סחלבים הגדלים להיכשל עד יותר מ 40 אינץ ' רחב, אבל להתגבר על 50 ס מ. בנוסף לגודל טוב אשר יכולה להיות סחלבים, הם פרחים עם a גדול באיכות נוי. Regia ויקטוריה הוא צמח ימיים גדולים מאז העלים שלו יכול לחרוג מ- 2 מטר קוטר, באותו אופן מייצרת פרח גדול, אשר ניתן להתגבר על 40 ס\"מ של קוטר, של יופי גדול, לבן, עלה ואדום צבעים, צורה יפה המרכיבות את עלי הכותרת שלו. ישנם מינים מסוימים של פרחים של הסוג Epiphyllum, כלומר הם פרחי אפיפיטים קקטוס, אשר יכולים להגיע בממדים גדולים, אשר יכול לנוע בין 20 ל 40 סנטימטר. עוד דוגמאות גדול פרחוני עץ דטורה, אשר למרות שאינו רחב מאוד זה מאוד מוארך, להגיע למדוד עד 30 ס\"מ, מסיבות שלהם יש גם אפקטים רעיל, אשר קיבל את השם של חצוצרה השיפוט.
דליה
המינים נרחבת יותר של פרחים, היא דליה, שכן הוא מורכב על ידי מספר זה עולה הזנים 2000, ב מה מתייחס המראה של הפרח; פירוש רחב לבחור פרח יפה שמתאים את הטעמים של כל אדם. כל גילויי דליה לאפשר לך למצוא עוד יותר מאחרים, אורך הגבעול או הממדים של אותו הפרח; אלפי צבעים ושילובים של ניגודים. דליה הוא מין של פרח של מקסיקו עצמה, יותר בדיוק האזורים של Tepoztal למצב של מורלוס, קורנבקה. מעצם אופיה יפה, דליה נחשבת הפרח הלאומי של המדינה האצטקית. לחץ כאן טבע ומצא עוד . הידע על העולם דליה נתנה בזכות נוכחותם של הספרדים שהגיעו באמריקה, לאורך עם כניסתה של הצמח לאירופה, שימוש שורשי הבשרי דליה למטרות קולינריים, כגון האצטקים עשה, עם זאת, לא היה מושגת מטרת התזונה. למרות הבאג קולינרית, אם את יכולה לספור יחד צג פרחוני יפה, על ידי התערבות של Cavanilles, מי היה המנהל של הגן הבוטני המלכותי של מדריד וכי החל לצמוח, מסוגל להקים דליה באירופה.
הדמות הזו היא גם בשל השם הנוכחי, שבו יש פרח, לכבודו של ידידו, גם תלמידו של הבוטנאי הנודע ליניאוס, Andreas דאל; האחרון שיתפה פעולה ההרחבה של הפרח לדנמרק ובמדינות של צפון אירופה, אשר נתן דרך מספר עצום של וריאציות ו כלאיים של דליה. משאירים מאחור את הסיפור ואני הולך באופן מלא מאפייני דליה; הפרח הזה שייך למשפחת compositae. זה צמח עשבוני, עם הנוכחות של שורשים בשרניים, המסמלת להם את הסדרה האזורית של Tuberous. דליה ניתן למצוא במגוון של גדלים, אז היא לשכור בכמה זה בקושי להגיע כמה סנטימטרים, ואילו יהיו סימנים אחרים של דליה להגיע עד 1 מטר גובה. לצמח זה יש עלים של טופס סריג, שוליים denticulada, nervation unifoliada, גם העלים הם מנוגדים מורכבים. תכונה נוספת של דליה, הוא הצמח הזה יש מסודרת, רק ביים מסעף הודות קרני השמש, אך למרות זאת יכול ליצור המאט צפוף, עם כמות גדולה של עלים. באשר לפרחים, אשר הוא גולת הכותרת של הצמח הזה; הם נאספים בראש כמה בגודל טוב, שכן הם יכולים בעלי קוטר של עד 15 סנטימטרים. הפרחים הם בודד, כפול או וחצי; עם מגוון רחב של צורות, המגיעים יש תמונה מוזרה; גם תמיד מלווה צבעים מרהיב ויפה. בלום דליה עלולה להתרחש מתחילת הקיץ עד סוף הסתיו; אבל בתנאי לא להתעורר הרבה חום, אחרת הצמח לעולם לא יראו את הפרחים עד בטמפרטורות נמוכות.
אנטומיה של פרח
האנטומיה של פרח מספק מבנה הרבייה של צמחים פורחים צמחים. אז האנטומיה של הפרח הזה לייצור של זרעים באמצעות רבייה מינית, מאז פרחוני המבנה מורכב משני המינים, כמו גם בזכות האנטומיה של הפרח, זה ניתן לדשן את השחלה, הודות האבקה. האנטומיה של הפרח, היא התוצאה של ענף שונה, בדרך כלל זה היוו על ידי ארבעה המעגלים או רצפות, המורכבת שונים עלים שונה, אשר נקראים anthophilous. בין הרכיבים השונים המהווים חלק האנטומיה של הפרח, תוכלו למצוא: עטיף: רכיב זה האנטומי של הפרח מייצג את החלק הלא-הרבייה. גם נוצר על ידי: corolla, אשר נוצרת על ידי עלי הכותרת של הפרח, אשר הם צבעוניים פרחים רכיבים, קרי מסיבה מה שאומר יותר במה מתייחס לאיכות נוי.
הפונקציה ספציפי של עלי הכותרת בתוך האנטומיה של הפרח הוא למשוך את המאביקים דרך מהריחות שלהם. הגביע הוא החלק הירוק של הפרחים והוא מייצג את אחד האלמנטים עם עקביות חזק יותר. החלקים שלו נקראים עלי גביע. לפעמים פרחים והגביע של אותו צבע, אז כל ערכת נקרא וההפריה. Androecium: בתוך האנטומיה של הפרח מייצג את הרכיב זכר. האבקנים מהווים את המבנה שלה.
כל אבקן בנוי 2 חלקים: חוט הלהט, הוא גיליון מוארך הצגת תיק קטן, אשר מכיל את האבקה בסוף. בצרכן הוא אותו דבר שיושב על גבי חוט הלהט, המכיל גרגירי אבקה. שחלה: זה מכיל הבעיה ואת מדברת פלורה בחלק זה של האנטומיה, מתייחס החלק הנשי של הפרח, מה שנותן לכן המשיך לשחק. אם הוא עלה שונה, אך עדיין שומרת על הצבע הירוק של הצמח. Carpels עשוי להיות מאוחדים כך הנוכחות של יחיד פיסטיל ניתנת או עלול להתרחש גם נפרדים. כל העלי נמצא: סטיגמה, ממוקם בחלק העליון, מילא את התפקיד של קיבול כדי לאסוף אבקה. סגנון, אבקת פרח בינוני מוליך השחלה. השחלה, אומר התחתון הרחב ביותר והיכן הביצים, אשר הם מופרית על ידי האבקה. הציר פרחוני, היא המבנה כולו התומכת את שאר החלקים שמרכיבים את האנטומיה פרח. בנוסף על ביצוע הפונקציה של תמיכה, היא פועלת כאמצעי הגנה על הביצים מפני איומים חיצוניים כגון בעלי חיים. דמותו דומה לכוס וקיבל את הכינוי של התלמוס או קיבול. בין המיקום של התלמוס הצמח, ממוקם עוקץ.
פופי
. הפרג הוא פרח בר יפה, אשר ידוע ברחבי העולם, מאז ניתן למצוא בחלקים רבים של העולם, כי זה היה לא טרחה לצרף לאמריקה, למרות היותו במקור של אירופה, אפריקה, אסיה, אז אתה יכול להיות ממוקם בחלקים שונים של העולם. הפרג הוא השם המדעי של פרג rhoeas, ועוד בדרך כלל את הקרויה גם בשמות נוספים כגון פרג או פרג. . השייכת למשפחת פרגיים הדימוי של פופי, מאפשר לראות זקוף פרח, עם גזע ארוך, ירוק, אשר יש כמה השלכות עם זיפים בסדר, בליווי עלים פשוטים בבסיס, כדי מוארך, אונות, גם עלים מסורגים לאורך הגבעול, העלים יש פטוטרות, מנוצה פעם אחת, במיתולגיות. פופי ניתן להתגבר בקלות 50 ס מ, יש דוגמאות שיכול להגיע מעל 90 ס מ.
ביוטיפול פרג מתפארים בצבע ארגמן עמוק, מורכב מ- 4 עלי כותרת דק מאוד, יחד עם 2 עלי גביע מטושטש. לפרח תמונה בצורת פעמון כמעט כדורית, אשר מלווה מספר האבקנים שחור בצורת אשכול עגול עבור כל שחלה, אשר מקבל תמונה של מרכז שחור, להשגת שילוב מושלם בין צד חיצוני אדום ארגמן, מרכז כהה. בלום פרג מגיע עם הימים האחרונים של האביב, אך משך הזמן שלה לא יהיה במהלך כל התקופה הזאת מאז פופי עלי כותרת ליפול בקלות רבה, גם משגשגת בימים הראשונים של הקיץ. אריכות ימים השנתי של הצמח הזה, כולל פרחים בודד, עלי הכותרת שלו ארבע מקומטים בניצני פרחים. הפרי המציע פופי היא סוג של קפסולה של ירוק חיוור, אשר יש בצורת חרוט, הפרי הזה יש מעין כובע על חלקו העליון, כך בפנים אני יכול לאתר זרעים לברוח דרך סדקים על המכסה העליון, הידוע גם בשם operculum. פרג מעורב מאוד בחקלאות מאז לפני זמן רב, מאז מחזור החיים שלהם זה לא יפריע באופן דומה דגנים, אשר משגשג grana לפני בואם של האוסף של יבולים.
פופי ניתן להחיל כדי לחלץ את זרעיו לשימוש מאוחר יותר כמו תבלינים בעיקר בבית לחם. בעוד העלים שלו יכול להיות רעיל למדי כמה חיות, חלקים ירוק טרי יכול לשמש ירקות, חוץ מזה עלי הכותרת שלו משמשים לייצור סירופים וסוגים מסוימים של משקאות שאינם אלכוהוליים. כדי הפרג בהזדמנויות כבר כמו אמצעים טיפוליים עשיית שימוש של עלי כותרת, SAP, זרעים, מאז רכיבים אלה מחזיקים של אלקלואיד, אשר יש הרגעה מעט ההשפעה על מערכת העצבים, בנוסף כדי להפחית שיעול כמו הוונטולין. עבור סוג זה של היישום משמש עירוי.
אבקה
אחד ייצור מעניין של פרחים, הוא האבקה או מספר גדול של micoresporas, אשר לאחר תהליך ההאבקה, וכתוצאה מכך פריט מאוד בריא צריכים להיאכל על ידי אנשים. בערכאה הראשונה האבקה הפרשת שעושה את החלק הגברי של הפרח, כלומר פורים, ואז אבקה עובר על העלי של הפרח, דרך ההאבקה. כדי להשיג כדי להשיג את תהליך ההאבקה, הוא נדרש עד כה ההתערבות של דבורים, מאחר לחפש צוף ואבקה מפרחים, הם צריכים לשים את ראשם ב Corollas של פרחים, כל כך הרבה על הגוף שלך יהיו גמטות מותז, אשר הופקדו לפריחה הבאה ביקר. בפעולה זו של דבורים, לשאת את האבקה לכוורת זה חרק קטן עליך רטוב עם אבקה צוף ורוק, ובכך להגיע היווצרות כדורי קטן כי כל אחד יכול לקבל משקל בין 6 ו- 8 מיליגרם. בסופו של התהליך של איסוף אבקה, יכול לגרום הדבורים לאסוף עד כ 20 מיליגרם של אבקה מספר כדורים, מה שאומר הרבה גרגרי אבקה. לחץ כאן טבע ומצא עוד . ברגע הדבורים איסוף אבקה תופנה אל הכוורות, לתוך אבקה אשר בעולם של דבורים נקרא לחם דבורה, כדי לכסות את הדבש אבקה וכי יהיו המזון של הכוורת; דבורה לחם הוא לא מה אנשים אוכלים כמו אבקה, אבל לפני הדבורים מגיעים שלהם כוורות דבורים לקחת אבקה את הדבורים, אשר יש צורך לשים caza-polen, אשר מכסים במידה מסוימת את הקלט השירי רק להעביר את הדבורה בכניסה של כוורת, אבל האבקה להיות בקשר עם הסורג תיפול דבורה לתוך מכולה. גרגרי אבקה ייתכן יש מאפיינים שונים בהתאם הפרחים הדבורים כדי לחלץ אותם, כך אבקה הנצרכים על-ידי אנשים יכולים להשתנות לצורה, צבע, אפילו לטעום, שגורם כי אבקה מצגות משתנות לפי המין בשלב של בלום. אבקה כמזון, מציע רכיבים כגון פחמימות, שומנים, חלבונים, חומצות אמינו חופשיות במידה רבה ומותאמים אולי הוא אבקה החשוב ביותר איכות, מאז האוכל הזה מציע 22 חומצות אמינו חיוניות, להיות מאוחדים המזון שהוצגו על-ידי תנאי זה. כדי להציג את התזונה המוצעים על ידי אבקה, באפשרותך להשוות רמת חלבונים אשר מציע בהשוואה עם הבשר, לכן 100 גרם של אבקה שווה התרומה של חלבונים קוו הצעות חצי ק ג של בשר. בנוסף חלבונים, אבקה מספקת את הויטמינים בגוף כגון ויטמינים A, C, D, E וכל אלה ב. קבוצה ב', יחד עם שונים מינרלים, יסודות קורט, אנזימים וחומרים אנטיביוטיים.
אנרגיה חלופית
העולם עכשיו מעביר אחלה קצב מאז חייהם של אנשים נע גם ביום וגם בלילה, עושים שימוש של מספר עצום של מכשירים ומכונות המאפשרים להם במידה רבה ביצעו אותו משימות רבות, אז הוא גר לא רק ביום אבל זה לילה היא גם מרחב הפעולה של האדם, העולם היום דורש פעילות בכל עת כדי שניתן יהיה להמשיך את התפתחותם, כדי להשיג זאת השימוש באנרגיה חיונית לעשות פעילויות שונות בכלל פעמים, אבל השימוש בכוח על ידי בעל נפח גבוה של צריכת, עשה האיש הזה לחפש אמצעים להפיק אנרגיה בצורה שונה והמסורתי חלופית אנרגיה מופיע כקבוצה של דרכים שונות של הפקת אנרגיה, אז כדי תוספת אנרגיה מסורתיים, הודות מדיה ידידותי ושימושי יותר. לפי האנרגיה החלופית לעיל יהיה מקורות אנרגיה שונים, המבקשים תוספת מקורות אנרגיה הנמצאים בשימוש הנפוץ ביותר מקורות אנרגיה חלופיים, ובכן בעיקרון ניתן למלא את הפונקציה של מתן אספקה גדולה יותר על צריכת האנרגיה, עם הוסיף כי מקורות מסורתיים של אנרגיה חלופית לעומת מקורות אנרגיה לייצר השפעה משנית של זיהום, בנוסף לייצור אנרגיה חלופית יש את היתרון של האפשרות של חידוש זה משאבים לייצר אנרגיה חלופית. הנוכחות של אמצעי אנרגיה חלופית מייצג פריצת דרך עבור האדם, מאז צריכת האנרגיה אומר מטר אחד, התקדמות, פיתוח ומציג רווחה וחברה, ובכך את הצורך מקורות חדשים המייצרים רמה גבוהה יותר של אנרגיה, אנרגיה חלופית כמו סימן של התקדמות והתפתחות של החברה. נקודה נוספת של ערך מוסף ניתנת אנרגיה חלופית, היא כי הם מוצגים כמו אמצעי פתרון בנוכחות ארוע של ההשלכות הגדולות איך יהיה משבר האנרגיה, אשר תהיה מכה חזקה להתפתחות של כל חברה, כי החברות כל יום לעשות שימוש של רמה גבוהה יותר של אנרגיה, הייצור המסורתי של משאבי אנרגיה לא להיות מתחדשת אין רמת אנרגיה להגדיל, ובכך הפיתוח לקפוץ לבקר חוסר אנרגיה, ואילו עם אלטרנטיבה מקורות האנרגיה, לא רק לא רק המדיום לייצור של אנרגיה, אבל זה גם, אבל המאפשרים להגיע לרמות גבוהות יותר. בין מקורות אנרגיה חלופיים שונים: הרוח הכוח: סוג זה של אנרגיה חלופית הוא מיוצר באמצעות השימוש או יישום של התנועה של תהליך אוויר ואנרגיה הוא חצי של טחנות רוח pro. אנרגיית מים: הוא לכידת אנרגיה דרך מפלי מים, אשר מתבצע על הצמחים. האוקיינוס אנרגיה: צורה זו של אנרגיה חלופית היא אנרגיה המיוצר על ידי הכוח של הגלים. ישנן צורות שונות אחרות של אנרגיה חלופית, אך אלו הם נפוצים ביותר מפותחת.
הנוכחות של פרחים וצמחים
הנוכחות של פרחים וצמחים שונים, מתרחשת כתוצאה משינוי בענפים מסוימים; אז מ באד בבית השחי להתחיל לידה פרחים, נותן דרך היווצרות של מבנה אופטימלית עבור רבייה. אז הלידה של פרחים ניתנת כתגובה של הצמח, אשר יהיה התכנות, אשר מתחיל מהבסיס של מחזור אונטוגנית, קרי גידול וגטטיבי, כדי להצמיח השלב של משחק, אשר מתקיים עם הפריחה. אפרופו בלום, הוא זה מתייחס להולדתו זהה של פרחים, מאז בצמח מתרחש שינוי של צמיחה, מאז לפני הגידול של הצמח היה בלתי ידוע, בעוד עם הפריחה נקבע צמיחה. יותר בדיוק בלום מורכב הקמת שושלות תאים חדשים של צמחים, בוודאי תהיה מה התוצאה של זהות חדשה של התא. לא תמיד אפריקה ישראל. כאשר התהליך של הפריחה, ולכן להולדתו של הפרח הוא עורר, הצורה של איפקס החלו לשלוח שינויים. בתוך הגידול וגטטיבי, להגיש apical meristems, בשל שלה גוססת, על ידי הליווי של התהליך של התארכות, בידול, מורפוגנזה, גידול מקומי ולא ייווצרו, כי יהיה מקום המוצא רקמות איברים שונים של המבנה הראשוני של הצמח.
חשוב מאוד בכל דבר המערבת את הלידה, צמיחה של הפרח meristem הרבייה, אשר דומה מאוד את meristem וגטטיבי, אבל הערך של meristem הרבייה תהליך הפריחה, זה עם זה מגיע שינוי בסנכרון לתא, באזורים של חלוקת התא. על פי האמור לעיל, הפריחה חל השינוי של פעילות, את meristem וגטטיבי כדי בידול meristem הרבייה; מתוך פעולתה בתוך המפעל, גאודע המרכיבים של הפרח מקורו. אחד מעמודי גורמים אשר הוא אינדוקציה של היווצרות primordia פרחוני או במונחים פשוטים יותר להולדתו של פרחים, הם הגורמים אור וטמפרטורה פנימי, מאז אלה גירוי פרחוני ממוזגים. לפני הנ ל גורמים את הפריחה השפעה, בתשומת לב foto-periodismo; מאז נקודה זו כוללת תהליכים שונים של ההתפתחות של הפרח, בלום, תחילתה של הזדקנות ביולוגית, והלבלוב של עלים, תרדמה, פעילות של cambium בקרב רבים אחרים; אז צילום עיתונות הזמנות ומצביע על המקומות meristem של חלוקת התא, בהתאם elativa משך יום ולילה. מראה כללי של פרחים, צילום-תקופתי תנאים נתפסים על ידי עלים ומייצרת לא ישירות על-ידי meristems, כמו גם העוצמה ואת איכות של אור גירוי של הפריחה של הצמחים משאיר והחל לאחר מכן פורחים meristems.
ורדים
אחת הדוגמאות היפות ביותר של הטבע, הם הפרחים, אבל קבוצה יפה זו להתבלט ורדים, אשר עם יפה שלה לעצב, במגוון סוגים, צבעים, תדמיתה את ניחוחו המתוק ניתנה הנחה על ידי הפרחים הנפלאים הללו הם אחד הפופולרי בעת ביצוע אחת היצירות נחמד של קישוט של סביבות. צפו מנקודת מבט מדעית יותר, השושנים צמח השייך הסוג של שיחים קוצניים לבין פורח, כלומר תנאי המלוות זה סוג של צמחים, שמלמדת את הנוכחות של עמוד השדרה שלהם, עלי כותרת ובעלי מרכיבים שונים המרכיבים את הפרח. אם מדברים על ורדים, מתייחס לקבוצה של מין פרח המציג מגוון רחב של-100 דוגמאות שונות של וורדים, שהיו בעיקר את מקורו באזורים ממוזגים של הכדור הצפוני. ורדים הם מגדלים בעיקר עם הרעיון של יצירת אלה יפה המעטרים, קרי למטרות נוי, גם עם סידורי פרחים לקשט ולספק לחיים ארוכים יותר הגן, כמו קישוטי בתוך הבית, כל כך הרבה יישומים דקורטיבי אסתטי יכול לבצע דרך הורדים. יישומים אחרים זה ייתן לך את הוורדים, כוללים את החילוץ של שמנים אתריים של עלי כותרת של ורדים, עם הרעיון של שימוש בשמן הזה בתחומים כגון: קוסמטיקה ובשמים, בזכות ניחוחות נעימים אשר נגזרות של שמנים אתריים מופק ורדים; אבל באותם שמנים אלה ניתן גם ליישם בלבונה, דרך צמחי מרפא, ואפילו גסטרונומיה. על ידי התנאים נוכח הורדים, אלה הפרחים הנפוצים ביותר הנמכרים על-ידי חנויות פרחים, אשר נועד קו חשוב של הכלכלה שלה עבור קבוצה גדולה של אנשים, אפילו מדינות, מאז כי ורדים הם אהוד על הרבה אנשים, מה שהופך את הסחר מהם, יוצג עם תוצאות מצוינות.
יש להוסיף כי טעם נפוץ שיש לאנשים בשביל הפרחים, ורדים הם כי יותר ניתן למצוא בגנים של . בתים, כל כך הרבה אז זה רק ממציאים גני ורדים. בין הרכיבים של הורדים, הם: שורש: קנה שורש estolonifero גזע: semilenoso, זקוף, עם מרקם קשקשי וחספוס, עם תצורות באפידרמיס – הקוצים. עלים: הם ירוקי עד או נשירים, מורכב, imparipinnate. עקב אחרי, פליירים עם קצוות משוננים. הם עשויים סיפחה בלוטות על שוליים, אשר עשויה או לא עשויה להיות ריחנית. פרח: פרחים בדרך כלל ארומטי ומלא אנדרוגינוסים; זה מחולק dialisepalo הגביע dialip?tala קורולה, שחלה מורכב, המורכב androecium, התפרחות racimosas. פירות: זהו התוצר של פורייה של פרח ב- infructescence שלה, הידוע בשם cinorrodon, אשר מציג את poliaquenios.
פסיכולוגיה Transpersonal: בריאות בגופנו שלושה. גבולות עם הרוח
היתרונות של התמודדות עם הבריאות הרגשית שלנו ואילו הרוח כמו המנוע. בתחילת החיים, תהליך הריפוי הינו כלול. E s תענוג לפתוח לידך המרחב הזה, שבו, מן synchrony, שנותן לנו, היקום שאנחנו יכולים ליהנות יכולת לחלוק מחשבות על בריאות. בריאות תמיד נתייחס מן מבט מקיף, כי אנחנו ללא ספק האחדות ניתן לחלוקה של רוח, גוף ונפש. כמו תזמורת, כאשר כל הנגנים לבצע נגינתם מכוון עם הבמאית, התוצאה יפה היא מנגינה יפה ומושלם אשר חפץ ביקרו אותנו עם ההרמוניה. הדבר נכון אם נאפשר כי הרוח שלנו הוא מנצח של חיינו, הפיכת מנוע זה אשר להנחות אותנו ואת הפקודה, עם חכמת האמת, אור המכיל.
אנחנו יודעים שיש כאשר יתגלה בהרמוניה דרך עמוקה, נמשך עם קווים יפים של אהבה. במקום שקט זה בריאותנו יתעוררו קורן, ומעל לכל הדברים יישארו שמותקן באופן קבוע. חבר מחדש את חוקי הרוח. ישנו חוק היקום, אשר מגיע לו אלטו, מי אומר לנו: הרוח היא המרכזית – מצייתת הנפש – גוף תלוי. אם אנו רוצים לשחזר את הבריאות שלנו, הרמוניה ושגשוג, אנחנו צריכים להתחבר זה חוכמה לאהוב, שמהם נוצרנו, transmuting את עקרונות התרבות שלנו חומרני זה רק הצליחו לקבל חולה. לחזור למקור, אשר מצביע על יתרונות מתחיל עבודה ניקוי: 1) וזיכוך הרוח שלנו, אשר היו המקור של הנהר, 2).
ואז, היבט פסיכולוגי שלנו, הבהרת שלנו רגשות, תחושות, אמונות וכדומה. מוח נקי, רוטט בתדרים גבוהים יותר, והוא חיובי יותר. (3) כמו המסקנה, להוביל המקדש הקדוש של הגוף שלנו, מי יהיה זה מבטאים את התוצאה של זה עובד. הגוף שיקוף המצב הרוחני שלנו. סימפטומים גופניים הם התממשות של הטומאות כי בא נגד הזרם, הם מטאפורה של מה שמושרש עמוק ברוח, לא נוקה. אם הרוח כדירקטור של התזמורת vocesa התעלמו ואחרים כדי להפעיל, החיכוך הזה ישפיע. על הרמה הבאה, יכולים להופיע ביטויים פתולוגיים את הנפש ואת הגוף, אשר נציג לזירת הסכסוך. מה זה בא לידי ביטוי לא רק לגבי החיים הנוכחית שלנו, אבל המערבת גם אנרגיות אחרות זה תועדו בגופנו עדין, זה ללא ספק גם להשתתף ולהפיק תוצאות. אבל זה בטח יהיה הנושא עבור מחלה אות אזעקה ¦ הזדמנות נוספת לסמן לנו נתיב הלמידה. אנחנו אחראים, כמו שאנחנו גם הריפוי שלנו. העיקרון של ריפוי, מכוסה על ידי אותו עיקרון של החיים כי ניתנה לנו. לרפא הוא טבעי הנשימה והעיכול. אתה רוצה להגיד לנו תוכננו עם כל הכלים שלנו הפנים כדי לגור עם בריאות, שלוש גופות. כל מחלה נובעת בחוץ. אם נאבד את ההרמוניה שלנו, אנו חייבים לדעת כי תדירות הרטט שלנו פוחתת מספיק כך פתח את הדלת, ואנו ברוכים כל מחלה. אז זה סימן של אזעקה שהופכת על כך אנו שומעים כי איבדנו את המנגינה עם העקרונות העליון, התדירות של אהבה, והינם אידיאלים שיושב על הפנים שלנו תהליך משותף כי המחלה מתחילה בדרך רכה, אם זה בקשותיי, להגביר את האינטנסיביות שלו עד אנו מסוגלים לשמוע את זה. מחלה לא נלקחת בחשבון, הוא הזדמנות ללמוד על עצמך, שהוא לא רווח. זה לא מלומד, הוא חוזר על עצמו, שני ¦ וטץ מה אתה להתנגד, נמשכת. עד שאנו מבינים, ללמוד ולשנות. למדנו, מתרחשת כאשר ישנה התעוררות, סיבוב בחיים ? לסמן לנו נקודת האל חזור. עכשיו אנחנו לא יהיה אותו הדבר. עמדות רעילים כנראה להסכים על נקודה בסיסית: המחלות קשורה להתמכרות עמדות רעיל כמו הצורך שליטה, מניפולציה, חיפוש קדחתני של תוצאות, הצלחה, אינסופיות הרצון consumoa ¦. ועוד. הפרדיגמה גשמי, תרבות של כמו אם mirage. היום אנחנו נמצאים הם מגיעים לשלב אבולוציוני הציע לשים בצד את המודלים של האינדיבידואליות, אנוכיות, תחרות, רווח אישי. מי להמשיך לנוע, לא ישרדו. . הנה מקור הצרות שלנו. התחלנו אחרי החיפוש הלא נכון. ? האם ?Cual התרופה רוחניות. שם נמצא באחריות, המיקום המדויק שלנו כמו בריאת היקום כאשר יצרנו את הקדושה הגבוהה ביותר, אנחנו מקבלים את האוכל הטוב ביותר שלנו: הרטט של אהבה. אהבה היא שתדירות האור מאפשר לה גבוה יותר מאשר כל מה. כדי לחזור. משם הוא נוכל להתחיל לשנות את מה שאנחנו חושבים, מכך מה אנחנו מרגישים ומה לעשות, ובכך המשפיעים על סביבתנו וכדומה. סגה N לחשוב, להרגיש. סגה N להרגיש, בשם חוק סגה N מעשה AS. יבולים. האם עדיין tiempoo ¦ לא מאמינים כי אנו זקוקים בדחיפות לשנות את האופן בו שאנו חושבים, מעשה, ומצא במיוחד לצוות הדורות, אסטרטגיות חדשות של צורות עבודה, מכוון לעקרונות של איזון, הרמוניה יפה, אור בטבע וביקום כולו? מן הגישה המקצועית שלי כפסיכולוג, ממוסגר על ידי הגישה transpersonal, זה מחויבות עמוקה שלי, בכל פעם שמישהו יבוא לשאילתה. עד למחרת. תודה רבה לך על היותך בצד השני! גבריאלה Farinola פסיכולוג המטפל ומחקרים קליניים transpersonal. טל' ליצירת קשר: דוא ל 3-533-5933: בלוג:.